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August 2019
Arbeit 4.0 – Gute digitale Arbeit gestalten
Dieses Seminar gibt nicht nur einen Überblick über die Trends, sondern benennt grundlegende Gestaltungsfelder und Regelungsbedarfe für die Interessenvertretung.
Erfahren Sie mehr »Personalentwicklung im digitalen Wandel – eine Einführung
Dieses Seminar bietet den Betriebs- und Personalrät*innen die Möglichkeit, Kenntnisse im Themengebiet der Personalentwicklung zu erwerben und die Handlungsfelder für die Arbeit der Interessenvertretung zu entwickeln.
Erfahren Sie mehr »Organisationsentwicklung – Wandel systemisch gestalten
Die Aufgabe, sich veränderten Bedingungen und äußeren Einflüssen anzupassen, haben nicht nur Beschäftigte, sondern auch Unternehmen. Eine aktuelle Herausforderung bringt zum Beispiel die Digitalisierung mit sich, die Veränderungen von uns allen abfordert.
Erfahren Sie mehr »September 2019
Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz
In diesem Grundlagenseminar erhalten Sie einen Überblick über krankmachende Belastungen am Arbeitsplatz sowie über Gesetze und Mitbestimmungsmöglichkeiten.
Erfahren Sie mehr »Oktober 2019
Arbeit 4.0 – Digitalisierung der (strategischen) Personalplanung
Im Seminar werden Grundlagen, Instrumente (u.a. Daten-/Analysetools) und Verfahren der strategischen Personalplanung vorgestellt.
Erfahren Sie mehr »Der gläserne Beschäftigte-Datensschutz aus Perspektive der Interessenvertretung
Das Seminar soll das Problembewusstsein für den Datenschutz schärfen, technische Zusammenhänge verdeutlichen, juristische Vorgaben erläutern.
Erfahren Sie mehr »Gesund bleiben im Techno-Stress – psychologisches Empowerment
„Gute digitale Arbeit gestalten“ heißt: Gesunde Arbeit zu gestalten und einen Rahmen zu schaffen, innerhalb dessen Beschäftigte erlebte Belastungen bewältigen können.
Erfahren Sie mehr »November 2019
Big Brother im Betrieb: Das datengeschützte und datengesicherte Büro der Interessenvertretung
Das Seminar behandelt ethische und rechtliche Rahmenbedingungen des Datenschutzes sowie den Zugang zu einem systemischen Denken, um die Vertraulichkeit der jeweiligen Kommunikationsart im virtuellen oder physikalischen Betriebs- und Personalratsbüro selbständig einordnen zu können.
Erfahren Sie mehr »Homeoffice – Chancen und Risiken: Was Interessenvertretungen wissen müssen
Das Arbeiten von zuhause aus nimmt immer mehr zu. Flexibles Arbeiten erscheint vielen Arbeitnehmer*innen attraktiv, birgt aber auch Risiken. In diesem Seminar bekommen Betriebs- und Personalräte einen Überblick über die wichtigsten Aspekte zum Thema Homeoffice.
Erfahren Sie mehr »Fachkraft für Gute digitale Arbeit
In vielen Branchen des Dienstleistungssektors gibt es Entwicklungen, die Betriebs- und Personalräte vor neue Herausforderungen in der Mitbestimmung stellen. Hier müssen Interessenvertretungen auf der Höhe der Zeit agieren können. Die Fachkraft für Gute Digitale Arbeit kann Kolleginnen und Kollegen in Veränderungsprozessen beraten, den digitalen Wandel aktiv im Betrieb begleiten und die damit verbundenen Mitbestimmungsmöglichkeiten rechtssicher wahrnehmen.
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