by Eva Schneider | Apr 29, 2019
Jede geplante Umstrukturierung im Betrieb birgt neben Chancen auch Nachteile für betroffene Beschäftigte. Betriebsänderungen sollen deshalb nur unter Beachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates umgesetzt werden. Dennoch bleibt jede zweite Betriebsänderung...
