Organisationsentwicklung – Wandel systemisch gestalten

Organisationsentwicklung – Wandel systemisch gestalten

„Nichts ist beständiger als der Wandel“ (Heraklit). Dennoch haben Organisationen den Ruf, sich träge zu verhalten – je größer sie sind, desto mehr. Die Aufgabe, sich veränderten Bedingungen und äußeren Einflüssen anzupassen, haben sie dennoch. Eine aktuelle...
Gestaltung Guter digitaler Arbeit im eigenen Team

Gestaltung Guter digitaler Arbeit im eigenen Team

Führungskräfte-Workshop Im digitalen Zeitalter und im Rahmen des fortschreitenden Wandels in den Organisationen ist Veränderung gegenwärtig der Normalzustand. Vieles verändert sich, häufig in rasantem Tempo. Führungskräfte stehen aufgrund der fortschreitenden...