by Eva Schneider | Aug 29, 2019
„Nichts ist beständiger als der Wandel“ (Heraklit). Dennoch haben Organisationen den Ruf, sich träge zu verhalten – je größer sie sind, desto mehr. Die Aufgabe, sich veränderten Bedingungen und äußeren Einflüssen anzupassen, haben sie dennoch. Eine aktuelle...
by Eva Schneider | Aug 19, 2019
Kernaufgabe der Personalentwicklung ist es, für Anforderungen bestimmter Aufgaben in einer Organisation die personellen Ressourcen in Form von Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen der Beschäftigten bereitzustellen. Dies muss auf Grundlage der Ziele und Strategien...
